〇 행사명 : 2017 인천 MICE 커리페어 (부제 : 2017 외교부 - 인천시 국제기구 -MICE 커리어페어 )
〇 일 시 : 2017.11.17(금) 12:00~18:00
〇 장 소 : 송도컨벤시아 프리미엄볼룸(2F)
〇 참가대상 및 규모
- MICE 분야에 관심있는 구직인(求職人/약 1,000여명)
- 참가기관(50개사) : MICE 유관기관 및 국내소재 국제기구
〇 주요 프로그램
- 현장면접 및 채용상담
- 다양한 부대행사(토크콘서트 및 멘토링 세션 등)
□ 참가 신청
〇 신청방법
- 신청기한 : 2017.11.15(수) 18:00까지
- 신청방법 : 행사홈페이지 (www.iiomcf.coom) 를 통한 온라인 사전등록 및 현장 등록
- 문 의 처 : 인천관광공사 컨벤션뷰로팀 조성일 대리(032-210-1055~1056)
ㅇ전학년 평점 평균 4.5 만점 환산 3.0 이상인 분 ㅇ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 분 ㅇ어학 자격 기준 (상기 직군 참조) - 영어 : 토익스피킹6급↑, OPIc IM↑, 토익860점↑ (최소 1개 항목 취득자) - 중어 : 新HSK5급 ↑ - 일어 : JLPT1급 ↑ , JPT2급 ↑ (최소 1개 항목 취득자)
지원방법 :
ㅇ삼성그룹홈페이지(www.samsung.co.kr )에 로그인하여 공고를 선택하여 지원서를 작성합니다. ※ 지원서를 처음 작성하시는 분은 [회원가입]을 완료한 후 지원서를 작성하실 수 있습니다. ㅇ홈페이지에서 확인이 어려운 경우, 다음 주소로 접속하여 로그인 후 확인해보시기 바랍니다. ( http://www.samsungcareers.com/shilla ) ㅇ지원서는 5월 6일(수) ~ 5월 12일(화)에 제출하셔야 합니다. ㅇ지원서 접수 마감은 5월 12일 오후 5시까지 이며, 마감일은 홈페이지 접속 폭주가 예상되오니, 마감일 이전에 등록하여 주시기 바랍니다
- 전문학사 이상의 학력을 가진 자(전공 제한 없음, 기졸업자 및 2015년 8월 졸업 예정자) - 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자 - 공인어학점수 기준 (영어 필수 그리고 중국어, 일본어 중 1개 필수) ▷ 영어 : TOEIC 550점, TOEIC SPEAKING 5급(110점) 이상 혹은 이와 상응한 공인 영어점수를 보유한 자 ▷ 중국어 : 新HSK 5급(180점), HSK회화 중급 이상 혹은 이와 상응한 공인 중국어점수를 보유한 자 ▷ 일본어 : JLPT N2, JPT 600점 이상 혹은 이와 상응한 공인 일본어점수를 보유한 자 ※ 접수일 기준 유효한 공인어학점수에 한함 (필수사항) ※ 상기 공인어학점수외 이에 상응하는 공인어학점수로 대체 가능 ※ 해외 체류자 혹은 이민자, 유학자의 경우에도 반드시 제출함 - 인턴(수습) 기간 2년 만료시 정규직 전환 평가 후 정규직 전환 실시
주)휴플럭스는 20년 이상의 호텔경영 Know how를 보유한 임원들로 구성, 호텔, 컨벤션, 외식 OUTSOURCING TOTAL INFRA를 구축하여 차별적 경영 전략을 바탕으로 다양한 실무경험과 합리적인 경영기법으로 기업 경쟁력의 효율화에 앞장서며, 고객의 가치 창조를 목표로 하는 기업으로 아래와 같이 잠재력 있는 인재를 모집하고자 합니다.
졸업 후에 진학을 할 것인지 취직을 할 것인가를 확실히 해야 한다. 학생 중에는 적당히 양다리를 걸치고 있다가 마지막 순간에 가서 어느 한쪽을 택하겠다는 식의 생각을 가진 사람들이 적지 않은데 이는 결코 현명한 결정이 못된다.
진학을 할 사람과 취직을 할 사람은 애초부터 서로 갈 길이 다르기 때문에 준비 방법과 과정 또한 서로 다를 수 밖에 없다. 때문에 처음부터 자신이 나아갈 바를 확고히 정해 어느 한쪽으로만 나가야 하는 것이다.
2. 취업정보 수집을 꾸준히 한다.
취직준비를 열심히 해 놓고도 언제 채용시험이 있는지, 또 언제 원서접수가 마감되는지 등을 몰라 기회를 놓치는 경우도 의외로 많다. 이러한 경우를 범하지 않기 위해서는 채용시즌이 되면 하루도 빠짐없이 일간지 및 취업신문이나 가능하다면 경제지나 영자지까지를 합쳐서 하나도 놓치지 않고 꾸준히 살펴 나가야 한다.
이는 기업들 중에는 특정신문에만 채용광고를 내는 경우도 있고 외국인업체나 무역업체 등의 경우에는 영자지를 통해서 채용공고를 내는 경우도 종종 있기 때문에 채용시즌이 되면 능동적이고 적극적인 자세를 가질 필요가 있다.
3. 학점관리도 중요하다.
특히 서류전형이나 추천을 통해 채용하는 업체들은 달리 평가기준이 없기 때문에 학교성적을 상당히 중요시 한다. 그리고 필기시험을 치는 업체라 하더라도 필기시험 성적이 합격권에 든다 할지라도 학교성적이 엉망이면 나쁜 영향을 미칠 수도 있다.
4. 채용시기를 파악한다.
일반기업의 경우 2학기 개강이 되면 서서히 채용 움직임을 보이기 시작한다. 규모가 작은 중견. 중소기업들의 경우에는 9월부터 학교로 추천의뢰를 보내게 되고, 10월부터는 이러한 추세가 보다 확대되면서 일간신문 등에 채용공고가 두드러지게 나타나기 시작한다. 비교적 채용규모가 큰 그룹사나 대기업들은 대개 9월 하순부터 10월 중순사이에 일간신문 등에 채용공고를 내고, 11월중에 집중적으로 채용을 실시하고 있다.
5. 전형방법도 중요하다.
전형방법에는 필기시험과 면접만을 실시하는 경우와 일단 서류전형을 거쳐서 필기시험과 면접을 실시하는 경우, 그리고 아예 필기시험이 없이 서류전형과 면접만으로 채용을 실시하는 경우 등이 있다. 전형방법을 중요시 해야 하는 이유로는 서류전형을 실시하는 기업의 경우 학교성적(평점)이 좋지 않을 경우에 불리하기 때문이다.
● 응시 자격 - 고졸 이상 ( 전문학사 이상의 경우, 학위 기취득자 및 2014년 8월 취득 예정자 ) - 병역필 또는 군면제자 ( 2014년 6월 전역예정자 포함 ), 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자 - 외국어 성적 보유자 ( 해외대학 출신자 제외 )
● 전형방법 - 서류전형 > L-TAB(인적성검사) > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육
● 지원서 접수 및 일정 - 접수 기간 : 2014. 4. 1(화) 10:00 ~ 4. 10(목) 18:00 [ 10일간 ] - 접수 방법 : 롯데 채용 홈페이지 접속 후, 인터넷을 통한 On-Line 접수 [ http://job.lotte.co.kr ] ● 서류전형 발표 예정일 - 2014. 4. 22(화) 전후
● 기타 사항 - 1지망, 2지망 지망회사별, 모집 직무별로 전형 - 외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자는 우대함 (영어, 중국어, 일본어, 베트남어, 말레이·인니어, 인도어, 미얀마어, 러시아어 등 능통자 우대) - 모집회사 임시직(아르바이트 등) 6개월 이상 근무 경험자 동일회사 지원시 우대함 - 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)을 취소함 - 기타 자세한 채용문의는 Q&A를 통해 문의하여 주시기 바랍니다
